A UNIVALE

Fundada em 05 de janeiro de 2001, a Univale é uma das maiores revendas de bebidas Ambev do Rio Grande do Sul.

No início de suas atividades a Univale atuava apenas com a marca Antarctica e o mix de refrigerantes. Seguindo a linha de crescimento da hoje AB InBev, como a união da empresa com a belga Interbrew e a compra da norte-americana Anheuser-Busch, dona da marca de cerveja Budweiser, a Univale cresceu e acrescentou em seu portifólio, durante este período, os produtos da maior cervejaria do mundo, a Companhia de Bebidas das Américas (ambev).

A Univale, localizada em Estrela/RS, ocupa uma área total de 10.000 metros quadrados, contando com uma estrutura funcional de 130 colaboradores e uma frota de 70 veículos. Em 2017 foram vendidos 22,4 milhões de litros de bebidas. Atende 52 municípios gaúchos com população total 470 mil habitantes. Entre as principais marcas comercializadas pela Univale estão: Antarctica, Brahma, Skol, Budweiser, Bohemia, Polar, Sukita, H2OH, Teem, Gatorade e Pepsi.

Atualmente, a revenda possui 160 itens distribuídos entre cervejas, refrigerantes, isotônicos, chás e água mineral.

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Sede da Univale em Estrela / RS

 

Missão

Manter um relacionamento forte e duradouro com nossos clientes, distribuindo os produtos Ambev com excelente nível de serviço.

Visão

Ser uma revenda Ambev sustentável, engajando e motivando nossa gente em busca de rentabilidade e excelência operacional.

PRINCÍPIOS

  • Sonho
  1. O nosso sonho nos motiva a trabalhar juntos em busca de rentabilidade, excelência operacional e nível de serviço.
  • Cultura
  1. Nunca estamos completamente satisfeitos com nossos resultados. Temos foco e sabemos que podemos mais.
  2. O cliente é o nosso patrão e precisamos garantir sua satisfação através de excelentes níveis de serviço.
  3. Devemos trabalhar como donos. Donos assumem resultados pessoalmente.
  4. Nosso negócio é fazer as coisas de forma simples e objetiva, sem complexidades desnecessárias.
  5. A disciplina das pessoas e dos processos deve garantir o atingimento de nossas metas e a gestão rigorosa do nosso custo.
  6. Trabalho duro, ética e honestidade são valores indispensáveis no nosso negócio. Não compactuamos com práticas nocivas e/ou atalhos.

Gente

  1. Para termos um time forte precisamos das melhores pessoas, mantendo-as motivadas e felizes.
  2. Nossos líderes precisam liderar pelo exemplo pessoal. Avaliamos nossos líderes pela qualidade e resultados de suas equipes.
  3. Nossa gente deve ter paixão pelo que faz.